HTML

I love Budapest

Friss topikok

  • LaceK85: :D (2017.09.19. 09:21)
  • earnestsewn: earnestsewn earnestsewn (2010.07.31. 22:59)
  • emmarigby: emmarigby emmarigby (2010.07.31. 19:15)
  • : http://fedotyyguryanov.narod.ru/17.html;grcielabeltran http://fedotyyguryanov.narod.ru/18.html;www... (2009.08.01. 16:55)
  • garry-vg: email:6561691@mail.ru ŕńüęŕ íŕ ěîáčëó FLY LX 600 ńĺęđĺňű č őčňđîńňč ěîáčëüíűő ňĺëĺôîíîâ samarich.s... (2009.06.11. 22:18)

Címkék

2008.02.14. 23:45 m01ra

Oh, de durva, csak mekkkküttték a tesztem eredményét! Hálistennek negatív. Amit az előző állásinterjún töltöttem ki, tudod, hogy követtem-e már el szexuális bünöket és hogy vannak-e székelési nehézségeim, és hogy anyám eladott-e idősebb férfiaknak kamaszkoromban, jó persze a 300 kérdésből kb 260 viszonylag normális kérdés volt, és abból legalább 70 kétszer volt, de ilyenek, hogy az állandóság helyett inkább a változatosságot kedvelem (igaz v hamis), meg hogy félek a sötétben (igaz v hamis). Na itt az eredménye, elküldték. Akinek van türelme ezt végigolvasni, hát annak szívből gratulálok.


* Moira kezdeményezőkészsége, vezetőképessége kiemelkedő. Szereti az emberek tevékenységét irányítani, megszervezni. Erőteljes fellépésű, önérvényesítő, képes másokat meggyőzni. Erős feladatközpontúság jellemzi. Mindez oly mértéket ölthet, hogy gyakran kimondottan dominánsnak tarthatják. (e pont első fele konkrétan kifejezetten nagy bullshit, a vastaggal kihúzott meg hát jaja, ezt hallottam már)

* Társas közegben megmutatkozó ambíciói kifejezettek: igyekszik kiemelkedni, a többiekhez képest előrehaladni (egyáltalán nem igyekszem kiemelkedni, maradok a szintemen). Érdeklődése sokrétű. Kedveli a kihívásokat (nagyon szűk keresztmetszetben kedvelem a kihívásokat, úgyhogy szinte akkor már inkább nem), és tudja értékelni a sikert. Úgy tűnik, jó adottságai vannak ahhoz, hogy megbecsülést érjen el.

* Igazi társas lény, aki intenzíven keresi mások társaságát, és szeret új embereket megismerni (szeretek új emberekkel megismerkedni, csak éppen nincs rá újabban alkalmam, és inkább csak a hozzám közelállókat keresem, MAGAMNAKVALÓ vagyok). Könnyen megtalálja másokkal a közös hangot és alakít ki kapcsolatokat. Társaságban fesztelen, eleven, beszédes; gond nélkül beilleszkedik (azért egyszer-kétszer megnézhettek volna ezek, mikor a stúdióban a szerverek milyenségéről folytattak beszélgetést az akkor még számomra idegen fiatal gyerekek, az az ülési kultúrám és az az arckifejezésem lehet, nem ezt tükrözte kifejezetten). A visszafogottabb típusok szemében ugyanakkor ez a stílus túl közvetlennek tűnhet. (ja ezt már mondták nekem visszafogottak)
* Karizmatikus személy, aki erős önbizalommal közelít az emberekhez (máramikor). Viselkedése közvetlen és talpraesett. Szívesen van a figyelem középpontjában (ha érdemes, haha), szereti hangoztatni véleményét. Dinamikus, spontán, szellemes beszélgetőtárs (ez igaz, szárnyalok), bár olykor túlságosan is átütő lehet a jelenléte. (olyat is mondtak már, és igyekszem, becsszóra igyekszem)
* Személyes értékeivel, képességeivel tisztában van. Magas az önbecsülése, és javarészt kedvező fényben látja tetteit. Ritkán kételkedik önmagában, és mások előtt is meggyőződéssel képviseli önmagát. Nem riad vissza az olyan helyzetektől, amelyekben bizonyítania kell erősségeit.

* Szorongásoktól mentes, érzelmileg kiegyensúlyozott személy, aki gyakran bámulatosan ellenálló a stresszel szemben (nem vagyok ellenálló, nem vagyok én Szupermárió, csak levezetem). Teljesítményhelyzetben nem tart a kudarctól vagy az elutasítástól. (sőt, kifejezetten imádom a kudarcot, bárcsak inkább nem is tudtam volna leérettségizni)
* Úgy tűnik, Moira csak azokon a területeken felelősségteljes és megbízható, amelyek közel állnak hozzá. Egyéb feladataiban hajlamos némi felületességre és türelmetlenségre (na, eddig ezzel értek egyet a legjobban). A részletekre való odafigyelés és a dolgok végigvitele nem kifejezetten jellemzik. (ez igaz, de tudom, hogy ez konkrétan csak egy dologra érvényes; hogy nem tudok csak úgy rendetrakni a szobámban, de fejemben a dallam: soha ne hagyd, hogy a káosz odaláncoljon magához!)
* Fegyelmezett ember (többet vagyok olyan helyzetben, ahol nem kell fegyelmeznem magam, úgyhogy inkább nem, de persze megfelelő helyen az adekvát viselkedési formát követem, szóval nem köpöm arcon a nénit, akit átengedek a helyemre a buszon, de ezért buzik ezek a kérdések, mert IGAZ v NEM IGAZ a lehetőség csupán, és kurvára eszembe jut 100 olyan szitu, amiben azt válaszolnám, hogy ja, igaz, de 100 olyan is, hogy nem igaz), aki hatékonyan ellenőrzése alatt tartja viselkedését és érzelmeit. Cselekedetei átgondoltak; feszültségeit és haragját igyekszik racionálisan kezelni, nem terhelve azokkal másokat. Érzéseit hajlamos inkább elrejteni, mint nyíltan kimutatni (ez valami vicc lehet csak). Nem szívesen kockáztat.

* Nagy tűrőképességű személy, aki jelentős megterhelés alatt is hatékonyan működik, leleményesen megküzdve a nehézségekkel. Képes a késleltetésre, és könnyen tud új viselkedésformákat elsajátítani valamely cél érdekében (például diéta, dohányzásról való leszokás stb.) (ja, hogyne :P). Képességeihez mért, reális életcélokat követ. (ez igaz)
* A világos elvárások és célkitűzések, valamint a szervezett körülmények motiváló hatással vannak rá. Fontos számára a jó teljesítmény és a mások által felállított követelményeknek való megfelelés (csak amennyiben azok megfelelnek a saját elvárásaimnak is). Az elismerés érdekében olykor képes úgy is elkötelezetten tevékenykedni, hogy a feladat nem különösebben érdekli.

* Érdeklődik az intellektuális tevékenységek iránt, és becsüli a szellemi erőfeszítéseket. A gondolkodás és az elméleti teljesítmények értékrendjének lényeges részei. Képes világosan gondolkodni, és feltehetőleg választékosan tud fogalmazni. (na, jól van, ebben lehet valami)
* Pszichológiai beállítottsága az átlagosnál kifejezettebb. Szívesen elemzi az embereket, próbálja megérteni tulajdonságaikat és magatartásuk indítékait. Érdekli az emberi személyiség és viselkedés összetettsége.

* A kiszámíthatóságot és állandóságot előnyben részesíti a változásokkal szemben. Viselkedésében és gondolkodásában van némi rugalmatlanság, ezért nem örül, ha módosuló körülményekhez vagy különböző emberekhez kell alkalmazkodnia. (jaja, ezt már itt is kifejtettem bővebben, utálom, mikor beüt valami, mondom, nem vagyok carpe diem hozzáállású)
* Kevéssé érzékeny vagy szentimentális ember, kötődési igénye nem kifejezett. (szép is lenne, én annyira emocionális vagyok, hogy az már majdnem emo) Inkább a cselekvésre, mint az érzelmekre fókuszál. Az emberi kapcsolatokban jelentkező nehézségekre hajlamos viszonylag kevés figyelmet fordítani (óóóóó, nézd már!).

Moira személyiségprofilja alapján a következő erősségek, fejlesztendő területek és átlagos adottságok valószínűsíthetők vezetői szerepkörben:

Erősségek
* Jelentős irányítókészsége van (de ez is faszság, mert csak és kizárólag olyan területen lennék jó vezető, ami érdekel, és amiben kurva jól irányítanék, szóval ez is olyan szűk keresztmetszet, hogy szinte csak egy pontnak látszik. Jó mondjuk lehet, hogy készség van.). Kész vállalni a döntések meghozatalát, jellemzi a magabiztosság.

* A munkájával összefüggő nehézségeket, frusztrációkat jól viseli. Általában megőrzi jó közérzetét, ura viselkedésének és érzelmeinek. Türelmes a beosztottjaival. (kurva jó főnök vagyok)
* A kapcsolatok kiépítése és fenntartása fő erősségei közé tartozik. Megtalálja a megfelelő hangot az emberekkel, és könnyen ébreszt szimpátiát önmaga iránt.


Fejlesztendő területek


* (A profil nem utal fejlesztési szükségletekre a vezetés terén.)

Átlagos adottságok


* Felelősségteljessége, megbízhatósága, következetessége (én egyáltalán nem érzem magam felelősségteljesnek nagyon sok esetben, de megbízható az vagyok, gyakran szoktam mondogatni, hogy egy moira nem ígér semmit, szóval nincs igéret, nincs megszegés, nincs kéz, nincs csoki. Következetes? Na, az vagyok.) és szabálytudata átlagos.

* Munkaattitűdje és teljesítményigénye megfelelő. Szakmai ambíciói nem alacsonyak, de nem is nagyratörőek.

* Kellő alkalmazkodóképességgel és vállalkozó szellemmel vezet. Nem az újfajta megközelítések szószólója, de az előremutató javaslatokat kész támogatni.

(Szóval én úgy vagyok ezzel, hogy inkább kérdezzék meg, hogy milyen vagyok, hozok fel nekik példákat, vagy akármi, mert azt gondolom, hogy engem magamnál jobban senki sem ismerhet, főleg nem egy program... Ami ráadásul két ellentétes válaszlehetőséget ad... Igen, tudom, ez a lényeg, hogy válassz, meg hogy majd a következő kérdésből kiderül, hogy mennyire igaz, meg ilyenek, de azt gondolom, hogy a program soha nem fog olyan jól elemezni engem, mint én saját magamat. Oké, persze mindenkinél más, hogy mennyire objektív magával (persze nyilván semennyire, de a semennyi mértéke is sokat változik emberenként).)

Egyébként meg! Szombaton megyek csak tornázni, félek belefutok valami olyanba, amitől átszakad a gátam és elfolyik a magzatvizem. Linivel Valentinnap alkalmából meglepjük egymást ezzel a remekbeszabott ajándékkal; egy havi fittnessbérlet.

Most húzok aludni, holnap elvileg reggel 8tól suli, ami ha jól emlékszem legutóbb is megviselt.

3 komment

A bejegyzés trackback címe:

https://m01ra.blog.hu/api/trackback/id/tr826357609

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Madrito 2008.02.15. 13:04:18

Nekem is hasonló eredmények jöttek ki, mikor ilyen tesztet oldottam meg. Viszont tavaly voltam egy állás kapcsán munkapszichológusnál, négy órán át voltam vele kettesben, és gyűlöletes teszteket kellett megoldanom. Aztán megküldték az eredményt, és az volt benne, hogy "globális hatékonyságom elégséges", az intelligenciám pedig olyan alacsony, hogy majdnem gyámságra szorulok :)))) Ja, az állást nem kaptam meg :D

moira 2008.02.15. 14:30:46

:D hát ez kemény, szóval oké, a teszek csomó mindent megkönnyítenek, de olyan írtózatosan félrevezetők lehetnek, hogy ihaj.

2008.02.15. 18:23:12

Kérd meg Ákost, hogy elemezzük ki közösen.. :)
süti beállítások módosítása